报名结束后，先进行为期一个月的线上训练期，所有候选人每周至少要完成21场天梯匹配赛，平均下来每天打三场，不算为难。除此之外，每周还要参加至少两次主办方举行的训练赛，即凑成十人分两队以队长模式进行bo3比赛。在这一个月内的所有比赛都将计入统计数据，作为最终选入线下训练营的重要参考资料。

线上训练结束后，各大俱乐部会挑选出心仪的选手，之后一起送入线下训练营，具体培训内容尚未决定，不过领队说应该和线上训练差不多，只不过把人员聚在一起，接受退役职业选手和教练的指导，按照各俱乐部的需求进行定向培养。届时除了包食宿外，还会发工资，只是比起正式队员来说要少得多。

不过这都是后话了，对于一心想要打职业的人来说，只有每年夏天举办的ti冠军才是心中的圣所，只要赢下一届，就能获得巨大的财富与名誉。

报名时间也已经确定下来，7月15日到7月31日。消息会提前一周放出，安容与早几日知道，便在言澈的指导下做起了简历，需要填的信息不多，不到一小时就写好了。

5号一过，就代表着安容与不得不回家。他心急如焚，晚上愁的睡不着觉，一直在思考怎样才能说服爸妈让自己每天都来言澈这里。辗转反侧，直到飘窗外洒进一些微光，他才突然福至心灵。

没有延误的话，二老的飞机应该会在上午9点降落。言澈周六也得去上班，送安容与进了地铁站后，他便转身走向公司，争取早点赶完工作。

因为新项目拉的外部投资，所以早就提前几个月做足了调研，言澈翻看着一篇以罗勤为一作的综述性论文，下周一便要进行新项目的讨论，到时会公布项目组的成员，和第一阶段的任务。

这几天上班的时候，言澈已经和周围的十来个员工混熟，这些人基本上都是985名校的硕士毕业生，最年轻的也已经在thinktank工作了两年，其中一个上安科技大的毕业生透露，金泽唯要求极高，宁缺毋滥，对于hr面过的人，他都会仔细看一遍简历和hr整理的测评。而听说言澈是金泽唯亲自面试时，大家都投来震惊的眼神。

“不是吧……”其中一个首都大学的毕业生惊呼，“老板只亲自面试博士的。”

“……”言澈被弄得有些不好意思，“推荐我的老师和老板是故交，可能是不想敷衍朋友吧？”