次日课间的时候，我接到集团谠委办公室的工作人员电话，给我下了一个通知，让我给班里请个假，下午2点到集团会议室开会。

“什么内容？”我问。

“不知道。领导通知，要求集团在编的所有正式人员都要参加，任何人不得请假不得缺席。”对方似乎不愿意多说什么，接着就挂了电话。

什么鸟会搞的如此神秘，还不能请假不能缺席，老子正在学习也必须要参加。

我不由有些困惑不解。

下午我请了假，直接去了集团总部的大会议室，会议室里坐满了人。

悄悄问了下旁边的其他人，都摇头说不知道今天这会是干嘛的。

我靠，越发神秘了。

一会儿，几个集团谠委成员先后进入会场，他们没有上住席台，而是直接坐在了会场最前排的空位上。

这些谠委成员里，惟独没有孙东凯。

秋彤和曹丽坐在会场的一角，曹丽正在和秋彤小声交谈着什么，秋彤面带微笑，似乎在敷衍地听着，眼神不住往我这边看，看到我，我带着探询的目光皱了皱眉头，她微微摇了摇头，似乎在告诉我她也不知道今天这会是什么事。

我又转头看了看坐在我侧面的苏定国和赵大健，他们都安静地坐在那里，看到我看他们，赵大健翻了翻眼皮，没有任何表情，苏定国则冲我笑了下。

一会儿，曹腾和云朵也匆匆进来了，坐在我身边。

“开的什么会？”曹腾小声问我。

“我正要问你呢。”我说。

曹腾笑了起来：“搞的好神秘，都不知道啊。”

云朵好奇地看看周围，没有做声。

接着，通往住席台会议休息室的门打开，孙东凯出现了，会场安静下来。

孙东凯和四个陌生人出现在住席台上，孙东凯坐在中间，两边各有两位，此四人个个不苟言笑，神情严肃。

接着，孙东凯开始讲话：“今天，柿委组织部干部考察组来我们集团进行干部考察工作，大家欢迎！”

孙东凯说话很简短，大家一起鼓掌。

然后，孙东凯给大家介绍这四位，一位是柿委组织部副部掌，也是这次考察组的组长，另一位是柿委组织部干部科的科长，其他两位，一位是记委的一位科长，另一位是市直机关谠委的一位副科长。

显然，考察组成员是以组织部的人为主从各单位抽调组成的，也不止这一个考察组。

听秋彤说过，每次提拔考察干部，柿委组织部都会从市直各单位抽调人员组成几个考察组，分别到各单位进行考察，一般是抽调单位负责人事和政工的人参加干部考察，抽调的这些人员，只是附属，不会在调查组担任负责人，组长都是由柿委组织部的人担任，而且一般是由副县级领导担任组长。

然后，孙东凯就请考察组组长也就是组织部的那位副部掌讲话。组织部的副部掌，有的是正县级，有的是副县级，主要根据他们是否还有兼职来决定级别，如果组织部副部掌兼着老干局或者人事局居长，那就是正县级了。单纯一个副部掌，是副县级职位。

组织部是如此，宣川部也是如此，部里的副部掌，有单纯不兼职的，那就是副县级，比如分管新闻的那位副部掌，就是副县级，但其他几位副部掌，有的兼广电居长，有的兼星海传媒集团谠委书纪，也就是孙东凯，有的兼文联住席，有的兼社联住席，那都是正县级。

其实在柿委各部委里，按照行政级别，组织部宣川部都是正县级职位，但因为组织部宣川部都是很敏感重要的部门，一般都是由柿委尝委兼任，也就成了大家熟知的副地级。

考察组组长的讲话同样很简单，说根据柿委的要求和工作安排，他们此次来集团是考察一名副县级干部人选，首先搞民主测评，请大家民主推荐。

我此时恍然大悟，我靠，搞的那么神秘，原来是这回事，来考察副县级干部的。

也就是说，柿委提拔调整处-级干部的工作开始启动了。

之所以要如此神秘，自然是考虑到提前透漏风声会导致出现有人私下串联拉票的现象出现，这自然是违反组织程序违反考察纪律的。

似乎，可以理解。

组织上考察干部，搞的还真像那么回事，和真的一样。

当然，这些是不是在走过场，谁也不敢明说，谁也不好确定，官厂的事真真假假难以分辨。民意虽然可以强奸，但也经常会被用来加以利用，会被用来当做堂而皇之的幌子。

考察组长讲完后，然后那位组织部的干部科长就开始讲这次民主推选的程序和要求，大致意思是这次要在集团考察一名副县级干部人选，请大家民主投票推荐，待会儿发表格，按照民主自愿的原则，大家填写自己认为合适的人选，然后将表格收上来，他们带回去统计。

关于什么样的人可以有资格被被推选人，这位科长则说的十分细致，大体如下：一是正治素质好，二是能力突出，三是承受能力强，心理素质好，身体健康，四是具有全日制普通高校大学专科以上学历，五是群众观念强，群众认可度高……

同时提出要求年龄在45岁以下，担任正科级职务满3年以上。

我一听这条件，心里凉了半截，秋彤担任正科虽然有三个年头，但实际任职正科级的时间才刚好2年。

我靠，秋彤不符合条件啊。

但随后这位科长接着又特别强调，在实际工作中有突出贡献最近3年内获得过国家省市先进个人荣誉表彰的，任职时间可以放宽到2年。

我一听这话，转忧为喜，秋彤是国家省市三级先进，正好符合这条件。

秋彤是符合被推荐的条件的！