更何况如今沈薇茵在娱乐圈是当红女明星, 由她代言那款香水品牌, 说白了,还是自家公司赚了。
所以代言这事周总监一直没觉得有什么不对。
可现在听陆总这话的意思,是要不顾陆沈两家多年的情谊,和沈薇茵解约?
周总监深深为自己从前贪图小利而感到懊恼。
“陆总,我觉得这事您是不是应该再斟酌一下?”
“斟酌?”
周总监硬着头皮,“以我专业角度来看,沈小姐如今的名气与地位代言我们这款产品有利而无害,而我们之前也对近几年产品的销售情况做过一个统计,在沈小姐代言的这些年以来,旗下公司的香水品牌销售与名气大大提升,从利益出发,沈小姐能继续代言这款产品是最好的人选,我们也找不到比沈小姐更适合的人选了。”
陆北川冷冷审视着自己这位‘得力干将’周总监,没有说话。
显然,这位周总监不太会看人眼色,见陆北川没说话,误以为是认同了自己的观点,继续洋洋得意说下去,“陆总,您看,下午两点沈小姐来公司,您是不是亲自去和沈小姐谈谈?”他推了推眼镜,“合约如果取消,公司无论是从销售还是知名度而言,都会大打折扣,这对我们没有任何好处,在这件事情上,希望您能仔细考虑清楚。”
“你是说,整个娱乐圈,除了沈薇茵之外,你找不到一个可以代言产品的人?”
周总监点头,“新品发布在即,谈合约的事情不能一蹴而就,挑选新的代言人需要时间,合约的谈判与签约更需要时间,这事确实难办。”
陆北川将笔搁下,望着周总监,双眼微眯,渗出一抹危险的意味。
他做事风驰电掣,自然不喜欢拖泥带水的手下。
“沈薇茵的代言于下个月到期,也就是说,在这一个多月的时间内,你不能找到一名可以替代沈薇茵的代言人?”
这话的言外之意周总监终于是听出来了,为自己之前不过脑子的话而冷汗直冒。
职场上没有什么做不到的,你做不到,自然有人做得到。别人能做到你做不到,那你这个位置就得退位让贤。
陆北川这话意思很明确,如果他现在胆敢这在说一句‘找不到’,出了这个办公室的门,他就不再是公关部总监。
周总监捏着一把冷汗,斟酌着语言,“这个……我会尽力去办好。”
叶蓁坐在沙发上听着这位周总监的发言,倍觉好笑。
老板都发话一个小小的公关部的总监还在这指点江山,不是蠢就是贪,能做到总监的位置肯定不是蠢,那就只能是贪了。
她懒洋洋道:“陆总,既然你们公关部的总监在一个月内处理不好这件事就别为难他了,我来。”
陆北川怀疑看着她,“你来?”
叶蓁挑眉反问,“不相信?”
看叶蓁一副信誓旦旦胸有成足的样子,陆北川低声笑,“信。”
周总监背上汗冒得更凶了,深觉自己总监职位不保,颤颤巍巍问道:“那……那下午两点,沈小姐说要和您当面谈合约的事……”
陆北川怒斥:“一个产品代言人的更换也需要我亲自出面?我养你们公关部是干什么的?”
周总监连连点头,“好的,我一定处理好。”
周总监离开后,办公室里恢复平静,陆北川望着一侧闲闲看杂志喝饮料的叶蓁,疑惑问道:“你刚才说的代言,有人选?”
叶蓁点头,“当然。”
“说说看,是谁?”
叶蓁微微一笑,保持着神秘,“这个需要保密,不过你完全可以放心,这个人,咖位不比沈薇茵低,而且一个月内,绝对可以将合约谈拢。”
“你这么一说,我反而更好奇了。”
“先把这件好奇的事放下吧,陆总,下午两点沈小姐亲自过来找你谈续约的事宜,我听说沈陆两家是世交,你不出面真的好吗?”
陆北川没觉得有什么不妥的,看着面前这位绞尽脑汁非得说点什么的小妻子,失笑,“陆沈两家世交实在爷爷那一辈,后来交往少了,两家人之间自然也就淡了,我和沈薇茵在七岁之前见得比较多,不过七岁之后见面比较少,高中同级不同班,大学同校不同专业,见面也少,网上的那些流言纯属无中生有,你用不着相信。”
“所以,你的意思是说,你和沈薇茵不熟?”
“不熟。”陆北川灼灼望着她,隐隐带着笑意,“你很介意?”
叶蓁干笑了一声掩饰心虚,“我们是夫妻,所有不利于夫妻和谐关系的问题都必须解决清楚,更何况……我就随便问问而已。”
“随便问问?”陆北川盯着叶蓁的侧脸,直盯得叶蓁脸颊绯红,无比心虚。
“你不觉得你公司某些高层岗位有些不妥吗?”叶蓁咳嗽一声,转移话题,点名道姓,“比如刚才这位周总监。”
提及周总监,陆北川也冷了脸。
公司一栋大厦共有三十三个楼层,部门、业务、人员众多,他无法面面俱到。
显然,刚才这位周总监的话,已经超过他的职业范畴。
“这件事我会处理好。”他看着叶蓁那副跃跃欲试的表情,无奈笑道:“你不会告诉我,关于我公关总监的人选,你也有了吧?”
叶蓁一愣,从沙发上站起来,走到办公桌前,“陆总,咱们可真是心有灵犀一点通,不愧是睡同一张床上的夫妻,我在想什么你都知道。”
“谁?”
“她叫秦知音,是异度传媒的一名郁郁不得志的公关经理人。”叶蓁睁着一双明亮动人的眸子满怀期待看着他,“陆总,知遇之恩,没齿难忘。”
“异度传媒?这是一家什么公司?”
叶蓁想了想,不太记得这个公司的情况,信口胡诌,“好像是一家快倒闭的公司。”
“好像?”这语气充满了对叶蓁的怀疑。
“陆总,我知道你对我不放心,这样,你挖她过来,先让她从一名经理人做起,如果你觉得她没有那个当总监的能力,那就不用管她,怎么样?”